A empresa Talento anunciou o lançamento da segunda edição das Olimpíadas de Soldadura (OS26), que decorrerá em 2026 com uma expansão significativa, passando a abranger, pela primeira vez, a cidade de Pemba, além das já habituais sedes em Maputo e Matola.
O anúncio foi feito no dia 1 de maio, data que assinala o Dia Internacional do Trabalhador, numa escolha simbólica que, segundo a organização, visa valorizar os profissionais técnicos e a excelência no trabalho manual.
Criadas em 2025, as Olimpíadas de Soldadura afirmam-se como uma das principais plataformas nacionais de promoção da formação técnico-profissional e da empregabilidade jovem na área da soldadura. A edição de 2026 marca um novo ciclo de crescimento, caracterizado pela expansão geográfica, alargamento de parcerias e maior envolvimento de instituições de ensino e do sector privado.
Expansão para o norte impulsionada pela indústria
A inclusão de Cabo Delgado no calendário da competição reflecte a crescente procura por mão-de-obra qualificada no norte do país, particularmente nos sectores energético e extractivo. O evento naquela região terá lugar no Centro de Formação Ascending, em parceria com o IFPELAC, que já colaborava com a iniciativa na edição anterior.
Segundo o CEO da Talento, Frederico P. Silva, a expansão responde à necessidade de criar oportunidades concretas para jovens técnicos. “Moçambique tem talento técnico a sério — faltava um palco à altura. Em 2026, esse palco cresce: chegamos a Cabo Delgado e reforçamos o nosso compromisso com o ensino técnico-profissional como caminho de excelência”, afirmou.
A organização prevê reforçar o envolvimento das instituições de ensino técnico-profissional, com o objectivo de garantir a participação dos melhores formandos, formadores e profissionais do país.
Sector privado reforça apoio
A edição de 2026 conta com o regresso da ExxonMobil Moçambique como Patrocinador Diamante, consolidando o apoio prestado desde a primeira edição. A empresa sublinha que o investimento em competências técnicas é essencial para o desenvolvimento sustentável do sector energético.
“A ExxonMobil acredita que o desenvolvimento sustentável de Moçambique passa pelo investimento nas pessoas. As Olimpíadas de Soldadura são um exemplo concreto de como o sector privado e as instituições de formação podem ser um catalisador para o desenvolvimento do conteúdo local”, afirmou Matthew Scharf.
A Ascending participa como Patrocinador Platina e, simultaneamente, como anfitriã da competição em Cabo Delgado, reforçando o seu envolvimento na promoção da formação técnica. “Partilhamos a visão de que a formação técnica de qualidade é o alicerce do desenvolvimento industrial em Moçambique”, destacou o CEO da empresa, Andrew da Silva.
Além destes, a iniciativa conta com o Banco ABSA como parceiro estratégico, bem como com empresas como Daewoo e Tri-M (Patrocinadores Ouro), FPB e Transtrevo (Patrocinadores Bronze), e a Viewpoint, responsável pela comunicação e design do evento.
Balanço positivo da edição inaugural
A primeira edição, realizada em 2025, reuniu 153 participantes, entre estudantes, formadores e profissionais, envolvendo mais de 15 instituições e empresas. O evento culminou na assinatura de um memorando de entendimento entre a Talento, o Instituto Industrial e Comercial da Matola, o Banco ABSA, a Associação Industrial de Moçambique e a Associação de Conteúdo Local de Moçambique.
A organização destaca ainda que a cobertura mediática nacional contribuiu para elevar o perfil da profissão de soldador e do ensino técnico-profissional no debate público.
Novidades e reforço da empregabilidade
Entre as inovações para 2026, destacam-se o lançamento do Programa de Estágios Talento, que prevê estágios remunerados em empresas parceiras, a realização de visitas guiadas a centros de formação, a produção de uma mini-série audiovisual sobre participantes e patrocinadores, e a criação de uma plataforma digital de talento para facilitar a ligação entre empresas e profissionais formados.
As Olimpíadas de Soldadura combinam competição técnica, feira de talento, painéis sectoriais e cerimónia de premiação, com o objectivo de aproximar o ensino técnico-profissional das necessidades da indústria.
Com esta iniciativa, a Talento reforça a sua aposta na promoção do capital humano e na criação de pontes entre formação e mercado de trabalho, num contexto em que a qualificação técnica se assume como um dos pilares para o desenvolvimento económico de Moçambique.
Redacção