Universidade Licungo iniciou um novo ciclo da sua governação institucional com a tomada de posse de 29 novos dirigentes para diferentes órgãos de gestão, numa aposta que visa reforçar a capacidade administrativa, melhorar a qualidade da gestão académica e impulsionar a investigação científica e a extensão universitária.
A cerimónia decorreu este domingo (27), no Auditório do Campus de Coalane, em Quelimane, e foi presidida pelo Magnífico Reitor, Professor Doutor Boaventura José Aleixo.
Os novos dirigentes passam a assumir responsabilidades em direcções de serviços centrais, faculdades, direcções-adjuntas, departamentos e repartições, integrando uma reestruturação que pretende tornar a Universidade Licungo mais eficiente, moderna e alinhada com os desafios do ensino superior em Moçambique.
Ao intervir na cerimónia, o Reitor afirmou que as mudanças representam um passo decisivo no processo de fortalecimento institucional da universidade.
“Estas mudanças estruturais têm como propósito modernizar a administração universitária, incrementar a eficiência da gestão académica e consolidar o alinhamento institucional com os eixos estratégicos de ensino, investigação científica e extensão universitária”, declarou Boaventura José Aleixo.
O dirigente sublinhou que o novo ciclo exige uma liderança comprometida, capaz de responder às crescentes exigências do ensino superior e de consolidar o papel da Universidade Licungo como uma das principais instituições de formação e produção de conhecimento na região Centro do país.
Durante a cerimónia, os novos gestores foram instados a orientar o exercício das suas funções pelos princípios da ética, transparência, responsabilidade, inovação e serviço público, contribuindo para o fortalecimento da qualidade do ensino, da investigação científica e da gestão universitária.
No âmbito da reestruturação, foram empossados seis directores de serviços centrais e de faculdades, cinco directores-adjuntos de faculdades, nove chefes de departamentos centrais e nove chefes de repartição, totalizando 29 novos titulares de cargos de direcção e gestão.
A renovação da equipa dirigente surge numa fase em que a Universidade Licungo procura consolidar a sua expansão académica, reforçar a investigação científica e melhorar a prestação de serviços à comunidade, alinhando a gestão institucional com os objectivos estratégicos de desenvolvimento do ensino superior em Moçambique. Redacção